terça-feira, 16 de maio de 2017

Líderes

Narra—se que quando Paulo o apóstolo, foi pregar no areópago, em Atenas, e quando começou a falar de Jesus, as galerias fora se esvaziando, e ele se viu sozinho. Então Paulo chorou, porque ele estava acostumado à debates, à enfrentamentos, mas não à indiferença. Isso prova que os grandes líderes apreciam a oportunidade dos debates.
Inclusive os debates que enfrentamos dentro de nós mesmo!
Perceber que estamos em conflitos conosco mesmo, é um primeiro passo para a mudança. O segundo passo é ter coragem de se enfrentar, o resultado è que provavelmente sairá renovado.
É nos momentos de conflitos que conseguimos mensurar o grau de força que possuímos.

sábado, 13 de maio de 2017

Bom Dia

Bom Dia 🌻🌻🌻

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terça-feira, 9 de maio de 2017

Culpa ???

Numa empresa sempre que surge um problema procura-se um culpado.
Na " entrevista" para identificar o "reu" sobra para todo mundo: a culpa é do gerente que não treina o seu grupo: a culpa é da administração que não define claramente seus objetivos: a culpa é do RH que não seleciona bem as contratações, a culpa é dos funcionários que não se comprometem com a empresa: porém a culpa nunca é nossa !
O foco não é individual, o foco deve ser na equipe. Quando você tiver pessoas que se inflamam diante de qualquer questão é porque se tem um grupo com energia, e isto é bom. O perigo é se esta energia está sendo utilizada para julgar, agredir, caçar culpados, ao invés de ser canalizada para a resolução dos problemas.